/ / johdon tietotuki

hallintotukea

Markkinataloudessa tiedotettä hallinnointi on ratkaisevan tärkeää koko yrityksen dynaamiselle kehitykselle, koska objektiiviset taloudelliset tiedot ovat perusta tilinpäätökselle, joka on niin tarpeellinen johtajalle. Tällaisten tietojen on heijastettava tietoja, jotka heijastavat yrityksen nykyistä taloudellista tilannetta, kaikkien rahojen virtoja ja investointipäätöksiä.

Tilinpäätöksen pääkäyttäjillemukaan lukien sijoittajat, velkojat, ammattiliitot, tuotteiden asiakkaat, valtion virastot. Hallinnolle annettavan tietotuen on tarjottava tuotannon, tuotteiden myynnin, tarjottavien palvelujen, taloudellisen ja markkinointitoiminnan, ennustamisen, kalenterin ja strategisen suunnittelun valvonta ja valvonta. Myös tällaiset tiedot edistävät johtopäätösten tekemistä, ihmisten ja taloudellisten resurssien hallintaa ja niin edelleen.

Hallinnolle annettavan tietotuen on täytettävä seuraavat tavoitteet ja tavoitteet:

- täyttämään hallintorakenteiden tietotarpeet, antamaan heille dokumentoidut tiedot;

- muodostaa, täyttää, ylläpitää, lähettää, päivittää ja käyttää yrityksen tietoresursseja;

- luomaan ja kehittämään tarvittavien tietojen käsittelyä, käyttöä ja välittämistä koskeva järjestelmä;

- kehittää laadukas ja nopea järjestelmäTietojen antaminen. Johdon tietotukeen olisi kiinnitettävä huomiota lainsäädännöllisiin ja lainsäädännöllisiin rajoituksiin ja varmistettava riittävä tekninen saavutus ja välineiden turvallisuus. Tiedot tulisi sisältää:

- lainsäädännölliset säädökset;

- presidentin ja hallituksen päätökset, päätökset ja määräykset;

- toimeenpanoviranomaisten hyväksymät säädökset; - menetelmädokumentaatiossa esitetyt materiaalit;

- valtion erikoistuneita standardeja.

Taloushallinnon tiedotusperustaon annettava kaikki tarvittavat tiedot, sekä yrityksen ulkoisen ympäristön käyttäjät että sisäiset. Loppujen lopuksi jokainen yritys on olemassa samanaikaisesti ulkoisessa ja sisäisessä ympäristössä. Ulkoinen ympäristö muodostuu valtiosta, eri organisaatioista, yhteiskunnasta ja eri yhdistyksistä. Sisäinen ympäristö muodostuu organisaation rakenteellisista yksiköistä ja niissä työskentelevästä henkilöstöstä. Siksi johdon tietolähteet on jaettu sisäisiin ja ulkoisiin lähteisiin. Nämä tietolähteet tuottavat ohjausta, tieteellistä, analyyttistä, suunniteltua, teknistä ja muuta tietoa.

Sisäisen ympäristön lähteet ovat tarkkoja jaTäydelliset tiedot, jotka heijastavat organisaation koko taloutta ja taloutta. Ulkopuolisia tietolähteitä ovat organisaatioiden, kilpailijoiden, kirjanpitäjien, tietohallintojen jne. Asiakkaat ja yhteistyökumppanit. Ulkopuolisista lähteistä saadut tiedot ovat usein epätäydellisiä, epätarkkoja, epäjohdonmukaisia ​​ja likimääräisiä. Organisaation tietotuen prosessi vaatii jatkuvaa hallintaa ja valvontaa. On välttämätöntä valvoa prosessia ja tapaa, jolla se saadaan, jaetaan ja käytetään. Samalla on välttämätöntä tunnistaa ajankohtaiset tietotarpeet kullakin tasolla ja jokaisella osastolla, tutkia jatkuvasti dokumentaatiota ja luoda järjestetty järjestelmä vastaanotettujen tietojen hallinnoimiseksi. Tässä tapauksessa yrityksen johtaminen on tehokasta ja oikea-aikaista, mikä takaa organisaation vakaan kehityksen nykyisissä markkinaolosuhteissa.

Liittyvät uutiset


Kommentit (0)

Lisää kommentti